Полезная информация
-
ПРОВЕРКА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА. ГАРАНТИИ АГЕНТСТВА
Возможна ли 100% гарантия благонадежности домашнего персонала? Безусловно, нет! Но в наших силах сделать все, чтобы максимально приблизиться к этой цифре…
Если в каком-то агентстве Вам обещают 100% гарантию благонадежности домашнего персонала, то… НЕ ВЕРЬТЕ! Это осознанное введение в заблуждение, заведомый обман клиента.
Вот и мы не вправе говорить, что гарантируем клиентам агентства 100% благонадежность домашнего персонала. Но мы вправе утверждать, что стремимся делать для наших клиентов все, чтобы максимально приблизиться к этой цифре…
Итак, как происходит проверка благонадежности персонала и что мы для этого делаем, как в рамках агентства, так и с помощью наших партнеров?
Первичная проверка в агентстве
Эта проверка проводится силами самого агентства. В нее входит проверка документов, первичный сбор и анализ сведений о кандидате.
Есть немало возможностей проверки персонала непосредственно силами агентства. Не будем раскрывать всей кухни, но это действительно так.
Впрочем, сдерживающим фактором является уже то, что нанимаемый работник оставляет в агентстве копии своих документов и фото - мошенники не склонны оставлять свои "визитные карточки", предпочитая искать работу не через агентство, а расклеивая объявления на столбах.
Проверка по "черным спискам"
В так называемые "черные списки" заносятся неблагонадежные или проштрафившиеся работники из сферы домашнего сервиса.
Дополнительной гарантией профессионализма и благонадежности подбора персонала является и тот, что, не смотря на жесткую конкуренцию, практически все агентства домашнего персонала тесно сотрудничают друг с другом в рамках так называемых "черных списков", куда вносятся неблагонадежные или проштрафившиеся работники.
Исходя из этого понятно, что риск получить непрофессионального или неблагонадежного работника при заключение контракта с агентством, по меньшей мере, на порядок ниже, нежели договариваясь непосредственно с работником.
Как проводится базовая проверка домашнего персонала?
На этом этапе к проверке домашнего персонала подключаются наши партнеры - специалисты одного из ведущих детективных агентств.
Подобная проверка персонала требует дополнительного опыта и определенных информационных возможностей. На этой стадии выясняется, не имел ли соискатель проблем с законом, действительна ли прописка (регистрация) кандидата, не лишен ли он ее по решению какого-либо государственного органа или суда?
Человек, лишенный прописки признается лицом БОМЖ и в случае необходимости поиск такого человека может представлять существенную трудность. Также проверяется подлинность паспорта. Не числится ли документ похищенным или утерянным? Тот ли это человек за кого себя выдает и т.д.
Наличие в биографии потенциального сотрудника компрометирующих сведений является серьезным основанием для того, чтобы задуматься о целесообразности сотрудничества с ним. Даже минимальный перечень уточняющей информации помогает избежать крайне неприятных ошибок при подборе персонала.
Видеонаблюдение - гарант Вашего спокойствия
Дополнительным гарантом добросовестности и ответственности персонала, является установка современных систем видеонаблюдения.
С помощью такой системы всегда можно быть в курсе того, что происходит дома во время Вашего отсутствия. Практически из любой точки земного шара и в любой момент Вы сможете увидеть своего малыша, посмотреть, чем он занимается, как за ним присматривает приглашенная нянечка…
При разработке таких проектов основное требование - надежность, простота системы и удобство ее использования. Для клиентов агентства наш партнер - компания "Системы безопасности" - не только выполнит качественную установку необходимого оборудования, но и предоставит значительные скидки на систему видеонаблюдения, расширенные условия техподдержки, обслуживания и гарантии.
Графология - исследование письменной речи
Недостатком систем видеонаблюдения является то, что они не могут предугадать намерений работника и не могут выяснить того, что осталось "за кадром".
Можно ли определить не только характер, но и возможный сценарий поведения человека в той или иной ситуации? Современная наука дает положительный ответ на этот вопрос. Графология - исследование письменной речи - позволяет глубоко заглянуть в подсознание человека.
О взаимосвязи между почерком и свойствами характера известно давно. Достаточно упомянуть изречение императора Нерона: "Я боюсь этого человека, его почерк показывает, что у него предательская натура!" Конфуций также отмечал, что "почерк может достоверно указать, происходит ли он от великодушного человека или от того, кто вульгарен".
Рукописный материал - это "пояснительная записка" о себе любимом. Любая, самая потаенная, самая тщательно скрываемая информация легко выплескивается на лист бумаги, как только мы берем в руки шариковую ручку. Вы теперь понимаете, почему в нашем агентстве анкеты соискателей заполняются только в рукописном варианте?!
Исследование письменной речи гарантирует непредвзятость результатов подобного тестирования, поскольку привлекаемый специалист может даже не знать опрашиваемого лица. При этом не используется никакие датчики, не создаются никакие нестандартные ситуации, в той или ной степени присущие обычной полиграфной проверке.
