И. Д. Кобзон

И. Д. Кобзон
 
Полина, Дмитрий Дибровы

Полина, Дмитрий Дибровы
 
В.Пресняков Н.Подольская

В.Пресняков Н.Подольская
 
Н. И. Селезнева

Н. И. Селезнева
Народная артистка России
 
С. И. Газаров

С. И. Газаров
 
А. В. Митрофанов

А. В. Митрофанов
 
М. В. Гинзбург

М. В. Гинзбург
 
Евгения, Дмитрий Торбинские

Евгения, Дмитрий Торбинские
 
И.В.Кваша

И.В.Кваша
 
А.В. Караулов

А.В. Караулов
 
В.Пресняков

В.Пресняков
 
Н. Подольская

Н. Подольская
 
А. А. Хоменко

А. А. Хоменко
 
Торбинские Евгения и Дмитрий

Торбинские Евгения и Дмитрий
 
 

ВСЕ ОТЗЫВЫ

Рекомендации по подбору персонала

Подбор персонала

Кадровое Агентство «БЭРРИМОР» предлагает оперативный и профессиональный подбор обученного домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы,горничные, сиделки с проживанием,сиделки приходящие, персональные водители,семейные водители, офисные водители, водители - помощники по хозяйству, повара в семью, повара в офис, кафе, ресторан,помощники по хозяйству, уборщицы в офис, кафе и т. д.,семейные пары для ведения фермерского хозяйства, семейные пары для работы в загородном доме.

   

Выбор няни

Выбор няни Бывают такие моменты, когда семья не может обойтись без няни. Выбор достойной кандидатуры является самым сложным процессом: к решению данного вопроса надо подойти очень ответственно и серьезно. Так как, нанимая няню, Вы доверяете ей свое сокровище – ребенка. От того насколько комфортно и уютно будет Вашему "чаду" с няней зависит и Ваше душевное спокойствие, а значит и работоспособность. При поиске няни самым целесообразным вариантом будет обращение в кадровое агентство по подбору домашнего персонала. Опытные специалисты агентства смогут подобрать Вам достойную кандидатуру, учитывая все требования и пожелания. Сотрудничая с агентством, Вы можете быть уверены, что в случае каких-либо внештатных ситуаций (болезнь няни или срочный отъезд) ребенок не останется без присмотра, кадровое агентство обеспечит Вас заменой на время отсутствия Вашей няни. Но прежде чем обратиться в кадровое агентство Вы должны определиться с требованиями к соискателю (образование, знание языков, опыт работы, уборка комнаты ребенка, приготовление пищи и кормление ребенка, стирка белья для Вашего сокровища), а также размером заработной платы няни. В зависимости от возраста ребенка к няне будут предъявляться разные требования, так для грудничка важно, чтобы няня имела медицинское образование и владела ранними методиками развития. Более взрослому малышу потребуется няня с педагогическим образованием, то есть воспитатель, которая должна знать обучающие методики, развивать память и речь ребенка, а также мелкую моторику рук. Режим работы няни выбираете так, чтобы он был удобным для Вас. Если Вы решили обратиться в кадровое агентство, то останавливайте свой выбор на крупных агентствах с хорошей репутацией. После чего свяжитесь с менеджером агентства и подробно опишите все обязанности и требования к соискателю, график работы и заработную плату няни. Вы должны дать менеджеру максимум информации, чтобы исключить в дальнейшем лишние встречи с соискателями. В кратчайшие сроки менеджер подберет для Вас несколько кандидатур нянь, и Вы после собеседования с ними должны остановить свой выбор на конкретной кандидатуре. После заключения договора с агентством Вы можете взять няню на испытательный срок и посмотреть насколько комфортно Вашему ребенку ее общество. Каждый родитель должен понимать, что работа няни – это очень сложный и ответственный труд, поэтому надо постараться выстроить с ней уважительные и доверительные отношения, так как именно от взаимодействия и взаимопонимания между родителями и няней зависит успех развития и роста Вашего ребенка.

Возврат к списку